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Hanger, Inc.

At Hanger, Inc. (NYSE: HNGR), we provide orthotic and prosthetic (O&P) patient care, and distribute O&P products and rehabilitative solutions to the broader market. Our Patient Care segment is the largest owner and operator of O&P patient care clinics with approximately 800 locations nationwide. Through our Products & Services segment, we distribute branded and private label O&P devices, products and components, and provide rehabilitative solutions. With nearly 160 years of clinical excellence and innovation, our vision is to lead the orthotic and prosthetic market by providing superior patient care, outcomes, services and value. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 90

GESAMT BEWERTUNGEN: 709

Vorsitzender: Vinit Asar

Hanger, Inc. Unternehmenskultur

Hanger, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Hanger, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Sozialleistungen

eNPS

Umgebung

C-

CEO-Bewertung

C-

Hanger, Inc. CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Vinit Asar

62 /100

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Lassen Sie Hanger, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hanger, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hanger, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hanger, Inc.

Untere

40%

Hanger, Inc. ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hanger, Inc.

Untere

15%

Hanger, Inc. ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

34%	Promoters
14%	Passives
52%	Detractors

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Hanger, Inc. Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission of the Hanger Charitable Foundation is to advance our communities by supporting 501c3 organizations that help people with physical challenges live life as fully as possible.

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Hanger, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 90 Hanger, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hanger, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hanger, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hanger, Inc. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 90 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hanger, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hanger, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hanger, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hanger, Inc. schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Hanger, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hanger, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Hanger, Inc. has 3114 employees. 90 Angestellte bei Hanger, Inc. haben Hanger, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 90 Hanger, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hanger, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hanger, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hanger, Inc. nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 90 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hanger, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hanger, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hanger, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hanger, Inc. schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Hanger, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hanger, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Hanger, Inc. Mitbewerber Video

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Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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