HealthSpring Culture | Comparably
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Competitors:Humana
HealthSpring
Healthspring is a personalized healthcare services venture based in Mumbai, India. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
5
GESAMT
BEWERTUNGEN
112
Updated on: February 26, 2023

HealthSpring Unternehmenskultur

HealthSpring Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
HealthSpring Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung
B
Führungsteam
C+
Manager
C+
Sozialleistungen
C+
Retention
C+

HealthSpring CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kaushik Sen HealthSpring's CEO
Kaushik Sen
66 /100
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Lassen Sie HealthSpring wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HealthSpring, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HealthSpring die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich HealthSpring für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 78% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

9
Insgesamt beantragt
  • 78% Gewährt (7 von 9)
  • 0% Verweigert ( von 9)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 9)
  • 22% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 9)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HealthSpring

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HealthSpring

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors
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Mission, Vision & Values

Healthspring was founded with a vision of correcting our broken health delivery system where it matters most- at the entry level of care, which is “Primary Care” It encompasses a huge area at pre-hospital space right from care at home to responding to day to day health care needs. This could be acute and chronic illnesses to more urgent and emergency medical situations. The all important Preventive care can only be dispensed and monitored effectively at a robust Primary Care System. A large section of our population working in Industrial complexes and Corporate Houses which are growing, need a robust Preventive Occupational Health care service and Industrial Hygiene at their on-site modern clinics. It is our endeavour to have a chain of high quality Health Centres with all the services required to bridge the huge gap that exists at present in people’s health care needs. Each Healthspring Centre in the location brings all the health care services under one roof- for individual, family, community, corporate houses and Industrial complexes. At Healthspring, we are committed to a culture of good health.

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HealthSpring Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei HealthSpring haben HealthSpring über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 HealthSpring Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HealthSpring sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HealthSpring. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthSpring in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HealthSpring effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HealthSpring glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HealthSpring negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HealthSpring schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HealthSpring arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthSpring nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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HealthSpring gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Humana
    74 / 100
  2. 2nd
    HealthSpring
    66 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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