Competitors:

HealthSpring

Healthspring is a personalized healthcare services venture based in Mumbai, India. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 112

PDG: Kaushik Sen

HealthSpring Culture d’entreprise

Culture HealthSpring

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de HealthSpring est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Équipe exécutive

C+

Manager

C+

Avantages et bénéfices

C+

Rétention

C+

PDG de HealthSpring

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Kaushik Sen

66 /100

Laissez HealthSpring savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HealthSpring que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealthSpring l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, HealthSpring a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 78% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

78% Accordé (7 sur 9)
0% Refusé ( sur 9)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealthSpring

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealthSpring

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Healthspring was founded with a vision of correcting our broken health delivery system where it matters most- at the entry level of care, which is “Primary Care” It encompasses a huge area at pre-hospital space right from care at home to responding to day to day health care needs. This could be acute and chronic illnesses to more urgent and emergency medical situations. The all important Preventive care can only be dispensed and monitored effectively at a robust Primary Care System. A large section of our population working in Industrial complexes and Corporate Houses which are growing, need a robust Preventive Occupational Health care service and Industrial Hygiene at their on-site modern clinics. It is our endeavour to have a chain of high quality Health Centres with all the services required to bridge the huge gap that exists at present in people’s health care needs. Each Healthspring Centre in the location brings all the health care services under one roof- for individual, family, community, corporate houses and Industrial complexes. At Healthspring, we are committed to a culture of good health.

Apprendre encore plus

HealthSpring Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 HealthSpring donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealthSpring ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HealthSpring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealthSpring sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HealthSpring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealthSpring croient que l'environement chez HealthSpring est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthSpring est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez HealthSpring travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HealthSpring ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez HealthSpring ont examiné HealthSpring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 HealthSpring donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HealthSpring ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HealthSpring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HealthSpring sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HealthSpring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de HealthSpring croient que l'environement chez HealthSpring est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthSpring est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez HealthSpring travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de HealthSpring ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez HealthSpring savoir que vous voulez travailler là-bas

HealthSpring vs concurrents

1st
Humana
74 / 100
2nd
HealthSpring
66 / 100

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez HealthSpring ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise