HEI Hotels Unternehmenskultur

144 Angestellte bei HEI Hotels haben HEI Hotels über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 144 HEI Hotels Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HEI Hotels sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HEI Hotels. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HEI Hotels in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 144 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HEI Hotels effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HEI Hotels glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HEI Hotels positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HEI Hotels extrem schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei HEI Hotels arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HEI Hotels nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.