HEI Hotels Культура компании

144 сотрудников HEI Hotels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 144 сотрудников HEI Hotels оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HEI Hotels преимущественно недовольны компенсацией в HEI Hotels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HEI Hotels удовлетворены своей командой. 144 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HEI Hotels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HEI Hotels верит, что рабочее окружение в HEI Hotels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HEI Hotels очень быстрый. Примерно 47% сотрудников HEI Hotels работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники HEI Hotels не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.