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Henkels & McCoy Angeforderte Firma

"Henkels & McCoy provides engineering, network development and construction services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 68

GESAMT BEWERTUNGEN: 562

Vorsitzender: T. Roderick Henkels

Henkels & McCoy Unternehmenskultur

Henkels & McCoy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Henkels & McCoy Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C+

eNPS

Retention

C-

Henkels & McCoy CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

T. Roderick Henkels

67 /100

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Lassen Sie Henkels & McCoy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Henkels & McCoy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Henkels & McCoy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Henkels & McCoy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Henkels & McCoy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

35%	Promoters
11%	Passives
54%	Detractors

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Henkels & McCoy Kulturvideo

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Henkels & McCoy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 68 Henkels & McCoy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Henkels & McCoy sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Henkels & McCoy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Henkels & McCoy nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 68 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Henkels & McCoy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Henkels & McCoy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Henkels & McCoy negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Henkels & McCoy extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Henkels & McCoy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Henkels & McCoy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

68 Angestellte bei Henkels & McCoy haben Henkels & McCoy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 68 Henkels & McCoy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Henkels & McCoy sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Henkels & McCoy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Henkels & McCoy nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 68 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Henkels & McCoy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Henkels & McCoy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Henkels & McCoy negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Henkels & McCoy extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Henkels & McCoy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Henkels & McCoy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.