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Henkels & McCoy Compagnie réclamée

"Henkels & McCoy provides engineering, network development and construction services." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 68

TOTAL NOTATIONS: 562

PDG: T. Roderick Henkels

Henkels & McCoy Culture d’entreprise

Culture Henkels & McCoy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Henkels & McCoy est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

C+

Compensation

C+

eNPS

Rétention

C-

PDG de Henkels & McCoy

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

T. Roderick Henkels

67 /100

Laissez Henkels & McCoy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Henkels & McCoy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Henkels & McCoy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Henkels & McCoy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Henkels & McCoy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-19

Score eNPS

35%	Promoters
11%	Passives
54%	Detractors

Henkels & McCoy Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to create a better connected world.

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Henkels & McCoy Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 68 Henkels & McCoy donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Henkels & McCoy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Henkels & McCoy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 68 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Henkels & McCoy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Henkels & McCoy croient que l'environement chez Henkels & McCoy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henkels & McCoy est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Henkels & McCoy travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

68 des employés de chez Henkels & McCoy ont examiné Henkels & McCoy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 68 Henkels & McCoy donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Henkels & McCoy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Henkels & McCoy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 68 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Henkels & McCoy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Henkels & McCoy croient que l'environement chez Henkels & McCoy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henkels & McCoy est extrêmement rapide . Environ 30% des employés chez Henkels & McCoy travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.