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Henkels & McCoy Compagnie réclamée

"Henkels & McCoy provides engineering, network development and construction services." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 66

TOTAL NOTATIONS: 530

PDG: T. Roderick Henkels

Henkels & McCoy Culture d’entreprise

Culture Henkels & McCoy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Henkels & McCoy est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B-

Evaluation du PDG

Compensation

eNPS

C-

Bonheur

C-

PDG de Henkels & McCoy

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

T. Roderick Henkels

66 /100

Laissez Henkels & McCoy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Henkels & McCoy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Henkels & McCoy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Henkels & McCoy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Henkels & McCoy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

Henkels & McCoy Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to create a better connected world.

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Henkels & McCoy Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 66 Henkels & McCoy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Henkels & McCoy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Henkels & McCoy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Henkels & McCoy croient que l'environement chez Henkels & McCoy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henkels & McCoy est extrêmement rapide . Environ 32% des employés chez Henkels & McCoy travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Les employés 66 chez Henkels & McCoy ont examiné Henkels & McCoy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui. Globalement, les employés de 66 Henkels & McCoy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Henkels & McCoy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Henkels & McCoy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Henkels & McCoy croient que l'environement chez Henkels & McCoy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henkels & McCoy est extrêmement rapide . Environ 32% des employés chez Henkels & McCoy travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Henkels & McCoy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.