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High 5 Games Angeforderte Firma

High 5 Games was founded in 1995 and grew to become the industry’s largest independent casino games provider, developing content for the land-based, mobile, online, and social markets. H5G is responsible for creating many of the industry's most acclaimed slot titles, featuring their unique artistic style and engaging gameplay. It’s world-renowned and fast-expanding slot games portfolio can be played across six continents and in more than 150 countries. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Anthony Singer

High 5 Games Unternehmenskultur

High 5 Games Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

High 5 Games Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Umgebung

Mannschaft

Gefühl

B-

Arbeitskultur

B-

High 5 Games CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anthony Singer

78 /100

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Lassen Sie High 5 Games wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie High 5 Games, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt High 5 Games die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich High 5 Games für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit High 5 Games

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit High 5 Games

Untere

10%

High 5 Games ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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High 5 Games Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are determined to be the global leader in providing high quality games and content delivery technology for landbased, online, and social gaming markets. We take pride in attracting and developing highly talented people and empowering them to deliver value with integrity. We push the envelope by developing off-the-charts innovative and high performing games. We have relentless commitment to quality and customer satisfaction. We believe teamwork is the only path to success.

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High 5 Games Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 High 5 Games Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei High 5 Games sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei High 5 Games. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei High 5 Games zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei High 5 Games effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei High 5 Games glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei High 5 Games positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei High 5 Games schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei High 5 Games arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei High 5 Games glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei High 5 Games haben High 5 Games über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 High 5 Games Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei High 5 Games sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei High 5 Games. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei High 5 Games zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei High 5 Games effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei High 5 Games glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei High 5 Games positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei High 5 Games schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei High 5 Games arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei High 5 Games glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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