MITARBEITER TEILNEHMER: 94

GESAMT BEWERTUNGEN: 917

Vorsitzender: Sashi Narahari

HighRadius Unternehmenskultur

HighRadius Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

HighRadius Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

C-

Besprechungen

Vergütung

Führungsteam

Manager

HighRadius CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sashi Narahari

51 /100

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Ein Tag im Leben

HighRadius Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei HighRadius berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

77% der HighRadius Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

HighRadius-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

69% der HighRadius Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HighRadius

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HighRadius

Untere

HighRadius ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-49

eNPS Score

22%	Promoters
7%	Passives
71%	Detractors

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HighRadius Kulturvideo

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HighRadius Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 94 HighRadius Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HighRadius sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HighRadius. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HighRadius nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 94 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HighRadius effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HighRadius glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HighRadius negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HighRadius extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei HighRadius arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HighRadius unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

HighRadius has 1200 employees. 94 Angestellte bei HighRadius haben HighRadius über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 94 HighRadius Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HighRadius sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HighRadius. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HighRadius nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 94 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HighRadius effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HighRadius glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HighRadius negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HighRadius extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei HighRadius arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HighRadius unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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