Hillel at The Ohio State University Culture | Comparably
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Hillel at The Ohio State University
Built in 1925, OSU Hillel engages students in social, cultural, educational, and religious activities. Students participate in more than 200 programs per year ranging from community service, social action, athletics, music, Israel to religious education. OSU Hillel's commitment to personal relationships and ongoing initiatives advances Jewish values in a way that is authentic and accessible to a broad range of students on campus regardless of background or experience. OSU Hillel has created thriving communities based on a model of ""Jewish Conversations,"" where students move from experiencing Jewish text and ideas as inaccessible and seemingly irrelevant to a vital and meaningful place in their lives. With a strong focus on leadership development, students are encouraged and trained to organize and lead while benefiting from the extensive resources of this nationally-recognized institution. In recognition, this work received the 2012 Hillel Meyerhoff Jewish Education Campus Award Weiterlesen
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Updated on: April 5, 2022

Hillel at The Ohio State University Unternehmenskultur

Hillel at The Ohio State University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Hillel at The Ohio State University Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur
B+
Retention
B
Berufliche Entwicklung
B-
Führung
C+

Hillel at The Ohio State University CEO

Joseph Kohane Hillel at The Ohio State University's CEO
Joseph Kohane
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Lassen Sie Hillel at The Ohio State University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hillel at The Ohio State University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hillel at The Ohio State University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hillel at The Ohio State University

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hillel at The Ohio State University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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eNPS Score
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Mission, Vision & Values

Built in 1925, OSU Hillel engages students in social, cultural, educational, and religious activities. Students participate in more than 200 programs per year ranging from community service, social action, athletics, music, Israel to religious education. OSU Hillel's commitment to personal relationships and ongoing initiatives advances Jewish values in a way that is authentic and accessible to a broad range of students on campus regardless of background or experience. OSU Hillel has created thriving communities based on a model of ""Jewish Conversations,"" where students move from experiencing Jewish text and ideas as inaccessible and seemingly irrelevant to a vital and meaningful place in their lives. With a strong focus on leadership development, students are encouraged and trained to organize and lead while benefiting from the extensive resources of this nationally-recognized institution. In recognition, this work received the 2012 Hillel Meyerhoff Jewish Education Campus Award

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Hillel at The Ohio State University Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Hillel at The Ohio State University haben Hillel at The Ohio State University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Hillel at The Ohio State University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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