Built in 1925, OSU Hillel engages students in social, cultural, educational, and religious activities. Students participate in more than 200 programs per year ranging from community service, social action, athletics, music, Israel to religious education. OSU Hillel's commitment to personal relationships and ongoing initiatives advances Jewish values in a way that is authentic and accessible to a broad range of students on campus regardless of background or experience. OSU Hillel has created thriving communities based on a model of ""Jewish Conversations,"" where students move from experiencing Jewish text and ideas as inaccessible and seemingly irrelevant to a vital and meaningful place in their lives. With a strong focus on leadership development, students are encouraged and trained to organize and lead while benefiting from the extensive resources of this nationally-recognized institution. In recognition, this work received the 2012 Hillel Meyerhoff Jewish Education Campus Award читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 63

СЕО: Joseph Kohane

Hillel at The Ohio State University Культура компании

Hillel at The Ohio State University Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Hillel at The Ohio State University's Общая культура Hillel at The Ohio State University имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B+

Удержание

Руководство

C+

Профессиональное развитие

C+

Генеральный директор Hillel at The Ohio State University

Joseph Kohane

Оцените генерального директора вашей компании

Смотреть еще

Дайте Hillel at The Ohio State University знать, что вы там работаете

Рассказать Hillel at The Ohio State University о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hillel at The Ohio State University возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hillel at The Ohio State University

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hillel at The Ohio State University

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Hillel at The Ohio State University

В целом, 4 сотрудников Hillel at The Ohio State University оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

4 сотрудников Hillel at The Ohio State University оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Hillel at The Ohio State University оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте Hillel at The Ohio State University знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Hillel at The Ohio State University?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию