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Hiya Angeforderte Firma
Since 2015, when we introduced the first mobile caller ID and spam-blocking apps, we’ve been at the forefront of voice intelligence innovation. In 2016, we partnered with Samsung and AT&T to launch Hiya Protect, the first network-based spam-blocking solution. In 2019, we introduced Hiya Connect, a branded call SaaS platform that helps businesses reach more customers by phone.
Today, our Voice Intelligence Platform powers over 500 million users worldwide. Leveraging adaptive AI and audio intelligence, it delivers smarter, safer, and more productive voice interactions across networks, apps, and devices. Our network & solution partners have grown to include British Telecom, EE, Virgin Media O2, Ericsson, Rogers, Bell Canada, MasMovil, Telenor, HP, KPMG, and more.
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Hiya Unternehmenskultur
Hiya Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Auszeichnungen
Hiya CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alex Algard
88 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission is to modernize voice with intelligence?for security and productivity. Hiya protects against spam and fraud, connects businesses with customers, and secures global telecommunications. Since 2015, when we introduced the first mobile caller ID and spam-blocking apps, we’ve been at the forefront of voice intelligence innovation. In 2016, we partnered with Samsung and AT&T to launch Hiya Protect, the first network-based spam-blocking solution. In 2019, we introduced Hiya Connect, a branded call SaaS platform that helps businesses reach more customers by phone. Today, our Voice Intelligence Platform powers over 500 million users worldwide. Leveraging adaptive AI and audio intelligence, it delivers smarter, safer, and more productive voice interactions across networks, apps, and devices. Our network & solution partners have grown to include British Telecom, EE, Virgin Media O2, Ericsson, Rogers, Bell Canada, MasMovil, Telenor, HP, KPMG, and more.
Hiya Kultur auf einen Blick
Hiya has 150 employees. 209 Angestellte bei Hiya haben Hiya über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage
Insgesamt geben die 209 Hiya Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Hiya sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hiya. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hiya sehr zufrieden mit ihrem Team. 209 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hiya effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hiya glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hiya positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hiya schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Hiya arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hiya äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Hiya Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Hiya berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
98% der Hiya Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Hiya Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
89% of Hiya mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Hiya-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
99% der Hiya Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Hiya wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hiya, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hiya die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Hiya für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Hiya hat insgesamt 150 Mitarbeiter
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (5 von 5)
- 0% Verweigert ( von 5)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hiya
Hiya ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hiya
Hiya ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
59
eNPS Score
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 12% | Detractors |
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Lassen Sie Hiya wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Hiya Mitbewerber Video
Hiya gegen Wettbewerber
- 1stHiya90 / 100
- 2nd
Citizen52 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Einzigartige Büroflächen
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