Hiya Culture | Comparably
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Hiya Compagnie réclamée
Since 2015, when we introduced the first mobile caller ID and spam-blocking apps, we’ve been at the forefront of voice intelligence innovation. In 2016, we partnered with Samsung and AT&T to launch Hiya Protect, the first network-based spam-blocking solution. In 2019, we introduced Hiya Connect, a branded call SaaS platform that helps businesses reach more customers by phone. Today, our Voice Intelligence Platform powers over 500 million users worldwide. Leveraging adaptive AI and audio intelligence, it delivers smarter, safer, and more productive voice interactions across networks, apps, and devices. Our network & solution partners have grown to include British Telecom, EE, Virgin Media O2, Ericsson, Rogers, Bell Canada, MasMovil, Telenor, HP, KPMG, and more. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
209
TOTAL
NOTATIONS
3006

Hiya Culture d’entreprise

Culture Hiya

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Prix

Best Company Compensation 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Compensation 2025 (Small & Midsize Companies)
Happiest Employees 2025 (Small & Midsize Companies)Happiest Employees 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Leadership Teams 2025 (Small & Midsize Companies)Best Leadership Teams 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Outlook of 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Outlook of 2025 (Small & Midsize Companies)

PDG de Hiya

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Alex Algard Hiya's CEO
Alex Algard
88 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to modernize voice with intelligence?for security and productivity. Hiya protects against spam and fraud, connects businesses with customers, and secures global telecommunications. Since 2015, when we introduced the first mobile caller ID and spam-blocking apps, we’ve been at the forefront of voice intelligence innovation. In 2016, we partnered with Samsung and AT&T to launch Hiya Protect, the first network-based spam-blocking solution. In 2019, we introduced Hiya Connect, a branded call SaaS platform that helps businesses reach more customers by phone. Today, our Voice Intelligence Platform powers over 500 million users worldwide. Leveraging adaptive AI and audio intelligence, it delivers smarter, safer, and more productive voice interactions across networks, apps, and devices. Our network & solution partners have grown to include British Telecom, EE, Virgin Media O2, Ericsson, Rogers, Bell Canada, MasMovil, Telenor, HP, KPMG, and more.

Apprendre encore plus

Hiya Coup d’oeil sur la culture

Hiya has 150 employees. 209 des employés de chez Hiya ont examiné Hiya dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 209 Hiya donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hiya sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Hiya , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hiya sont extrêmement heureux avec leur équipe. 209 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Hiya sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hiyacroient que l'environement chez Hiya est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hiya est confortablement rapide . Envirion 73% des employés chez Hiya travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hiya sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hiya travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Hiya signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
98% des employés de chez Hiya sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Hiya prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
89% des employés chez Hiya déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hiya reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
99% des employés de Hiya appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Hiya savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hiya que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hiya l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Hiya a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Hiya a un total de 150 employés

5
Total appliqué
  • 100% Accordé (5 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hiya

top 5% Sexe

Hiya se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hiya

top 5% La diversité

Hiya se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
59
Score eNPS
71%Promoters
17%Passives
12%Detractors

Hiya Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Hiya savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Hiya

Hiya vs concurrents

  1. 1st
    Hiya
    90 / 100
  2. 2nd
    Citizen
    52 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique
Voir plus

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