Holley(R) has been the undisputed leader in fuel systems for over 100 years. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 27

GESAMT BEWERTUNGEN: 307

Vorsitzender: Tom Tomlinson

Holley Performance Products Unternehmenskultur

Holley Performance Products Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Holley Performance Products Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Bürokultur

Sozialleistungen

B-

Umgebung

Vergütung

C-

Holley Performance Products CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tom Tomlinson

41 /100

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Lassen Sie Holley Performance Products wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Holley Performance Products, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Holley Performance Products die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Holley Performance Products

Untere

Holley Performance Products ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Holley Performance Products

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-35

eNPS Score

30%	Promoters
5%	Passives
65%	Detractors

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Holley Performance Products Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Undisputed leader in fuel systems

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Holley Performance Products Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 27 Holley Performance Products Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Holley Performance Products sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Holley Performance Products. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holley Performance Products in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Holley Performance Products effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Holley Performance Products glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Holley Performance Products positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Holley Performance Products extrem schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Holley Performance Products arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holley Performance Products unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

27 Angestellte bei Holley Performance Products haben Holley Performance Products über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 27 Holley Performance Products Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Holley Performance Products sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Holley Performance Products. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holley Performance Products in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Holley Performance Products effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Holley Performance Products glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Holley Performance Products positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Holley Performance Products extrem schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Holley Performance Products arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Holley Performance Products unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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