Holley(R) has been the undisputed leader in fuel systems for over 100 years. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 27

Nominale Complessiva: 307

Amministratore delegato: Tom Tomlinson

Holley Performance Products Culture Company

Holley Performance Products Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Holley Performance Products è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Valori aziendali

Perks e vantaggi

B-

Ambiente

Compenso

C-

CEO di Holley Performance Products

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tom Tomlinson

41 /100

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Let Holley Performance Products sa che si desidera lavorare lì

Dici Holley Performance Products sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Holley Performance Products la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Holley Performance Products

Parte inferiore

Holley Performance Products si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Holley Performance Products

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-35

ENPS Score

30%	Promoters
5%	Passives
65%	Detractors

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Undisputed leader in fuel systems

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Holley Performance Products Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 27 Holley Performance Products dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Holley Performance Products non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Holley Performance Products, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Holley Performance Products sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Holley Performance Products sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Holley Performance Products crede l'ambiente al Holley Performance Products è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Holley Performance Products è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Holley Performance Products lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Holley Performance Products sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

27 dipendenti di Holley Performance Products hanno esaminato Holley Performance Products attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 27 Holley Performance Products dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Holley Performance Products non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Holley Performance Products, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Holley Performance Products sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Holley Performance Products sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Holley Performance Products crede l'ambiente al Holley Performance Products è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Holley Performance Products è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Holley Performance Products lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Holley Performance Products sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Holley Performance Products sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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