Home Performance Alliance, Inc. Culture | Comparably
Home Performance Alliance is a company that helps consumers with the decor and quality of their living spaces. Weiterlesen
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140

Home Performance Alliance, Inc. Unternehmenskultur

Home Performance Alliance, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.3/5
Home Performance Alliance, Inc. Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Home Performance Alliance, Inc. CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Home Performance Alliance, Inc. CEO
11 /100

Lassen Sie Home Performance Alliance, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Home Performance Alliance, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Home Performance Alliance, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Home Performance Alliance, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Home Performance Alliance, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
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eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Home Performance Alliance, Inc. Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Home Performance Alliance, Inc. haben Home Performance Alliance, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Home Performance Alliance, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Home Performance Alliance, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Home Performance Alliance, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Home Performance Alliance, Inc. meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Home Performance Alliance, Inc. effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Home Performance Alliance, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Home Performance Alliance, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Home Performance Alliance, Inc. angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Home Performance Alliance, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Home Performance Alliance, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Home Performance Alliance, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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