Home Performance Alliance is a company that helps consumers with the decor and quality of their living spaces. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 140

Amministratore delegato

Home Performance Alliance, Inc. Culture Company

Home Performance Alliance, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Home Performance Alliance, Inc. è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

CEO di Home Performance Alliance, Inc.

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

11 /100

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Let Home Performance Alliance, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Home Performance Alliance, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Home Performance Alliance, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Home Performance Alliance, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Home Performance Alliance, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Home Performance Alliance, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Home Performance Alliance, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Home Performance Alliance, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Home Performance Alliance, Inc. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. crede l'ambiente al Home Performance Alliance, Inc. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Home Performance Alliance, Inc. è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Home Performance Alliance, Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. hanno esaminato Home Performance Alliance, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Home Performance Alliance, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Home Performance Alliance, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Home Performance Alliance, Inc. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. crede l'ambiente al Home Performance Alliance, Inc. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Home Performance Alliance, Inc. è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Home Performance Alliance, Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Home Performance Alliance, Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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