Hoover's - a D&B Company Unternehmenskultur

5 Angestellte bei Hoover's - a D&B Company haben Hoover's - a D&B Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Hoover's - a D&B Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hoover's - a D&B Company sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hoover's - a D&B Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hoover's - a D&B Company nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hoover's - a D&B Company effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hoover's - a D&B Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hoover's - a D&B Company positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hoover's - a D&B Company schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Hoover's - a D&B Company arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hoover's - a D&B Company im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.