Hoover's - a D&B Company Culture d’entreprise

5 des employés de chez Hoover's - a D&B Company ont examiné Hoover's - a D&B Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Hoover's - a D&B Company donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hoover's - a D&B Company ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hoover's - a D&B Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hoover's - a D&B Company ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Hoover's - a D&B Company sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Hoover's - a D&B Companycroient que l'environement chez Hoover's - a D&B Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hoover's - a D&B Company est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Hoover's - a D&B Company travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hoover's - a D&B Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.