Hoover's - a D&B Company Cultura de la Empresa

5 empleados en Hoover's - a D&B Company han revisado Hoover's - a D&B Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Hoover's - a D&B Company empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hoover's - a D&B Company no están muy satisfechos con su remuneración total en Hoover's - a D&B Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Hoover's - a D&B Company con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hoover's - a D&B Company no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Hoover's - a D&B Company son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hoover's - a D&B Company creen que el ambiente en Hoover's - a D&B Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hoover's - a D&B Company es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Hoover's - a D&B Company trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hoover's - a D&B Company están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Hoover's - a D&B Company es positivo.