HY-TEK Sports Software Unternehmenskultur

HY-TEK Sports Software Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

HY-TEK Sports Software Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Glück

eNPS

Vergütung

Führungsteam

C+

HY-TEK Sports Software CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bob Mroz

78 /100

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Lassen Sie HY-TEK Sports Software wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HY-TEK Sports Software, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HY-TEK Sports Software die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HY-TEK Sports Software

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HY-TEK Sports Software

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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HY-TEK Sports Software Kulturvideo

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HY-TEK Sports Software Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 HY-TEK Sports Software Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HY-TEK Sports Software. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HY-TEK Sports Software effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HY-TEK Sports Software positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HY-TEK Sports Software schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei HY-TEK Sports Software haben HY-TEK Sports Software über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 HY-TEK Sports Software Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HY-TEK Sports Software. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HY-TEK Sports Software effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HY-TEK Sports Software positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HY-TEK Sports Software schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HY-TEK Sports Software im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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