Hypertherm Culture | Comparably
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Hypertherm Unternehmenskultur

Hypertherm Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Hypertherm Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hypertherm CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Evan Smith Hypertherm's CEO
Evan Smith
88 /100

Lassen Sie Hypertherm wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hypertherm, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hypertherm die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Hypertherm für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (3 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hypertherm

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hypertherm

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
12
eNPS Score
37%Promoters
38%Passives
25%Detractors

Hypertherm Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide customers with the world's leading industrial cutting solutions, to promote the wellbeing and development of our Associates, and to enrich our communities and environment.

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Hypertherm Kultur auf einen Blick

21 Angestellte bei Hypertherm haben Hypertherm über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 Hypertherm Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hypertherm sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hypertherm. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hypertherm zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hypertherm effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hypertherm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hypertherm positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hypertherm angemessen ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Hypertherm arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hypertherm im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Hypertherm Mitbewerber Video

Hypertherm gegen Wettbewerber

  1. 1st
    SigmaTEK Systems
    77 / 100
  2. 2nd
    Hypertherm
    69 / 100
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