Hypertherm Culture d’entreprise

21 des employés de chez Hypertherm ont examiné Hypertherm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Hypertherm donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hypertherm sont satisfaits de leur rémunération totale à Hypertherm , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hypertherm sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hypertherm sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hyperthermcroient que l'environement chez Hypertherm est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hypertherm est modéré . Environ 63% des employés chez Hypertherm travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hypertherm sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.