Competitors:

I-bridge

The i-bridge ESP solution is far more than a facility to place your applications or IT operations Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 67

GESAMT BEWERTUNGEN: 804

Vorsitzender: Desh Urs

I-bridge Unternehmenskultur

I-bridge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

I-bridge Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Besprechungen

Vergütung

Sozialleistungen

Berufliche Entwicklung

I-bridge CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Desh Urs

79 /100

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Ein Tag im Leben

I-bridge Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei I-bridge berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der I-bridge Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

I-bridge Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

60% of I-bridge mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

I-bridge-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

70% der I-bridge Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie I-bridge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie I-bridge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt I-bridge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit I-bridge

Top

50%

I-bridge ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit I-bridge

Untere

45%

I-bridge ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

37%	Promoters
34%	Passives
29%	Detractors

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I-bridge Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

I-bridge Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 67 I-bridge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei I-bridge sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei I-bridge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I-bridge zufrieden mit ihrem Team. 67 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei I-bridge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei I-bridge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei I-bridge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei I-bridge schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei I-bridge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I-bridge im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

67 Angestellte bei I-bridge haben I-bridge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 67 I-bridge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei I-bridge sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei I-bridge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I-bridge zufrieden mit ihrem Team. 67 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei I-bridge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei I-bridge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei I-bridge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei I-bridge schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei I-bridge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I-bridge im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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I-bridge gegen Wettbewerber

1st
I-bridge
72 / 100
2nd
AECOM
62 / 100

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