Competitors:

I-bridge

The i-bridge ESP solution is far more than a facility to place your applications or IT operations leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 67

Nominale Complessiva: 804

Amministratore delegato: Desh Urs

I-bridge Culture Company

I-bridge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di I-bridge è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

incontri

Compenso

Perks e vantaggi

Sviluppo professionale

CEO di I-bridge

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Desh Urs

79 /100

Vedi altro

Un giorno nella vita

I-bridge dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di I-bridge riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

83% di I-bridge dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I-bridge dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

60% di I-bridge dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di I-bridge in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

70% di I-bridge dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let I-bridge sa che si desidera lavorare lì

Dici I-bridge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà I-bridge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso I-bridge

Superiore

50%

I-bridge si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso I-bridge

Parte inferiore

45%

I-bridge si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

37%	Promoters
34%	Passives
29%	Detractors

Vedi altro

I-bridge Video Cultura

See All Media

I-bridge Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 67 I-bridge dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di I-bridge sono soddisfatti con il loro compenso totale in I-bridge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di I-bridge sono soddisfatti con la loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a I-bridge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di I-bridge crede l'ambiente al I-bridge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I-bridge è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a I-bridge di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di I-bridge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

67 dipendenti di I-bridge hanno esaminato I-bridge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 67 I-bridge dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di I-bridge sono soddisfatti con il loro compenso totale in I-bridge, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di I-bridge sono soddisfatti con la loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a I-bridge sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di I-bridge crede l'ambiente al I-bridge è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I-bridge è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a I-bridge di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di I-bridge sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let I-bridge sa che si desidera lavorare lì

I-bridge vs Concorrenti

1st
I-bridge
72 / 100
2nd
AECOM
62 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a I-bridge?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company