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Tenaska

Cable One

Idaho Power

Idaho Power Company is a regulated electrical power utility. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 319

Vorsitzender: J Keen

Idaho Power Unternehmenskultur

Idaho Power Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Idaho Power Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C+

Bürokultur

C+

Sozialleistungen

C+

Idaho Power CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

J Keen

66 /100

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Ein Tag im Leben

Idaho Power Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Idaho Power berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

73% der Idaho Power Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Idaho Power-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

60% der Idaho Power Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Idaho Power wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Idaho Power, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Idaho Power die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Idaho Power

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Idaho Power

Untere

45%

Idaho Power ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

33%	Promoters
5%	Passives
62%	Detractors

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Idaho Power Kulturvideo

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Idaho Power Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 Idaho Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Idaho Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Idaho Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idaho Power nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Idaho Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Idaho Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Idaho Power negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Idaho Power angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Idaho Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idaho Power nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei Idaho Power haben Idaho Power über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 25 Idaho Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Idaho Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Idaho Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idaho Power nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Idaho Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Idaho Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Idaho Power negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Idaho Power angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Idaho Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Idaho Power nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Idaho Power gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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