Idaho Power Culture Company

25 dipendenti di Idaho Power hanno esaminato Idaho Power attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 25 Idaho Power dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Idaho Power non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Idaho Power, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Idaho Power non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Idaho Power sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Idaho Power crede l'ambiente al Idaho Power è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Idaho Power è moderare. Circa 40% dei dipendenti a Idaho Power lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Idaho Power non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.