At Ignition, our philosophy is that a great environment inspires great work. We strive to create an environment where incredibly talented individuals can advance personal growth through meaningful work. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender

Ignition Creative Unternehmenskultur

Ignition Creative Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Ignition Creative Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Retention

C+

Bürokultur

Gefühl

Vergütung

C-

Ignition Creative CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

80 /100

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Lassen Sie Ignition Creative wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ignition Creative, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ignition Creative die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Ignition Creative für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ignition Creative

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ignition Creative

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Ignition Creative Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Ignition Creative Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ignition Creative sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ignition Creative. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Creative in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ignition Creative effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ignition Creative glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ignition Creative negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ignition Creative schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Ignition Creative arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Creative im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Ignition Creative haben Ignition Creative über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Ignition Creative Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ignition Creative sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ignition Creative. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Creative in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ignition Creative effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ignition Creative glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ignition Creative negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ignition Creative schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Ignition Creative arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Creative im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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