At Ignition, our philosophy is that a great environment inspires great work. We strive to create an environment where incredibly talented individuals can advance personal growth through meaningful work. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 134

Amministratore delegato

Ignition Creative Culture Company

Ignition Creative Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Ignition Creative è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ritenzione

C+

Valori aziendali

Sentimento

Compenso

C-

CEO di Ignition Creative

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

80 /100

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Let Ignition Creative sa che si desidera lavorare lì

Dici Ignition Creative sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ignition Creative la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ignition Creative applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ignition Creative

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ignition Creative

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

Ignition Creative Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Ignition Creative dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ignition Creative non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ignition Creative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ignition Creative sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ignition Creative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ignition Creative crede l'ambiente al Ignition Creative è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ignition Creative è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Ignition Creative lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ignition Creative sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Ignition Creative hanno esaminato Ignition Creative attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Ignition Creative dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ignition Creative non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ignition Creative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ignition Creative sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ignition Creative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ignition Creative crede l'ambiente al Ignition Creative è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ignition Creative è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Ignition Creative lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ignition Creative sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ignition Creative sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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