At Ignition, our philosophy is that a great environment inspires great work. We strive to create an environment where incredibly talented individuals can advance personal growth through meaningful work. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 134

PDG

Ignition Creative Culture d’entreprise

Culture Ignition Creative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Ignition Creative est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Rétention

C+

Culture de bureau

Sentiment

Compensation

C-

PDG de Ignition Creative

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

80 /100

Laissez Ignition Creative savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ignition Creative que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ignition Creative l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Ignition Creative a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ignition Creative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ignition Creative

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

Ignition Creative Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Ignition Creative donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ignition Creative ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ignition Creative , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ignition Creative sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ignition Creative sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ignition Creative croient que l'environement chez Ignition Creative est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ignition Creative est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Ignition Creative travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ignition Creative sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Ignition Creative ont examiné Ignition Creative dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Ignition Creative donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ignition Creative ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ignition Creative , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ignition Creative sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ignition Creative sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Ignition Creative croient que l'environement chez Ignition Creative est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ignition Creative est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Ignition Creative travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Ignition Creative sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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