At Ignition, our philosophy is that a great environment inspires great work. We strive to create an environment where incredibly talented individuals can advance personal growth through meaningful work. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 134

CEO

Ignition Creative Cultura de la Empresa

Cultura de Ignition Creative

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Ignition Creative está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Retención

C+

Cultura de Oficina

Sentimiento

Compensación

C-

CEO de Ignition Creative

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

80 /100

Dejar Sabera a Ignition Creative Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ignition Creative que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ignition Creative de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Ignition Creative aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ignition Creative

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ignition Creative

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Ignition Creative de un Vistazo

En general, los 4 Ignition Creative empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ignition Creative no están muy satisfechos con su remuneración total en Ignition Creative, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Ignition Creative con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ignition Creative están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ignition Creative son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ignition Creative creen que el ambiente en Ignition Creative es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ignition Creative es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ignition Creative trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ignition Creative están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Ignition Creative algo que pueden mejorar.

4 empleados en Ignition Creative han revisado Ignition Creative en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Ignition Creative empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ignition Creative no están muy satisfechos con su remuneración total en Ignition Creative, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Ignition Creative con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Ignition Creative están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ignition Creative son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ignition Creative creen que el ambiente en Ignition Creative es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ignition Creative es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ignition Creative trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ignition Creative están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Ignition Creative algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Ignition Creative Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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