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iMiller Public Relations Angeforderte Firma

iMiller Public Relations (iMPR) is the telecom industry's partner for public relation, marketing and business strategy. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 121

Vorsitzender: Ilissa Miller

iMiller Public Relations Unternehmenskultur

iMiller Public Relations Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

iMiller Public Relations Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Vergütung

Sozialleistungen

C-

Retention

D+

Umgebung

iMiller Public Relations CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ilissa Miller

33 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How does iMiller Public Relations handle HR issues?

Gefragt nach all employees at iMiller Public Relations

iMPR has an HR manager who handles HR issues and provides ongoing guidance and policy advice.

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What's the vibe like in the Marketing dept at iMiller Public Relations? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at iMiller Public Relations

We work normal business hours generally speaking, because of the business we are in, there are times when we need to work outside those...
Antwort von iMiller Public Relations
8 years ago
Since we all work virtually you have the ability to set your own vibe. We collaborate on calls, through SKYPE and webinars. It's a very fast paced environment and those who are efficient can accomplish a lot in an 8 hour day.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen iMiller Public Relations

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iMiller Public Relations

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iMiller Public Relations

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-83

eNPS Score

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

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iMiller Public Relations Kulturvideo

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iMiller Public Relations Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 iMiller Public Relations Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iMiller Public Relations sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iMiller Public Relations. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iMiller Public Relations nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iMiller Public Relations effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iMiller Public Relations glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iMiller Public Relations negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iMiller Public Relations extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iMiller Public Relations nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

iMiller Public Relations has 25 employees. 6 Angestellte bei iMiller Public Relations haben iMiller Public Relations über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 iMiller Public Relations Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei iMiller Public Relations sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iMiller Public Relations. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iMiller Public Relations nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iMiller Public Relations effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iMiller Public Relations glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iMiller Public Relations negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iMiller Public Relations extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iMiller Public Relations nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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