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iMiller Public Relations Compagnie réclamée

iMiller Public Relations (iMPR) is the telecom industry's partner for public relation, marketing and business strategy. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 121

PDG: Ilissa Miller

iMiller Public Relations Culture d’entreprise

Culture iMiller Public Relations

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de iMiller Public Relations est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Compensation

Avantages et bénéfices

C-

Rétention

D+

Environnement

PDG de iMiller Public Relations

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ilissa Miller

33 /100

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Dîtes à iMiller Public Relations que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iMiller Public Relations l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How does iMiller Public Relations handle HR issues?

Demandé à all employees à iMiller Public Relations

iMPR has an HR manager who handles HR issues and provides ongoing guidance and policy advice.

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What's the vibe like in the Marketing dept at iMiller Public Relations? How many hours are you working?

Demandé au Marketing Department à iMiller Public Relations

We work normal business hours generally speaking, because of the business we are in, there are times when we need to work outside those...
Réponse de iMiller Public Relations
8 years ago
Since we all work virtually you have the ability to set your own vibe. We collaborate on calls, through SKYPE and webinars. It's a very fast paced environment and those who are efficient can accomplish a lot in an 8 hour day.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iMiller Public Relations

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iMiller Public Relations

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-83

Score eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

iMiller Public Relations Vidéo de culture

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iMiller Public Relations Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 iMiller Public Relations donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iMiller Public Relations sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au iMiller Public Relations , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iMiller Public Relations ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de iMiller Public Relations sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iMiller Public Relations croient que l'environement chez iMiller Public Relations est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iMiller Public Relations est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de iMiller Public Relations ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

iMiller Public Relations has 25 employees. 6 des employés de chez iMiller Public Relations ont examiné iMiller Public Relations dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 iMiller Public Relations donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à iMiller Public Relations sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au iMiller Public Relations , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de iMiller Public Relations ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de iMiller Public Relations sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de iMiller Public Relations croient que l'environement chez iMiller Public Relations est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iMiller Public Relations est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de iMiller Public Relations ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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