Indianapolis Motor Speedway Culture | Comparably
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Competitors:SB Nation
Indianapolis Motor Speedway
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160
Updated on: September 5, 2024

Indianapolis Motor Speedway Unternehmenskultur

Indianapolis Motor Speedway Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Indianapolis Motor Speedway Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
B
Führung
B
Manager
B
Gefühl
B
Führungsteam
B

Indianapolis Motor Speedway CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Indianapolis Motor Speedway's CEO
73 /100
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Lassen Sie Indianapolis Motor Speedway wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Indianapolis Motor Speedway, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Indianapolis Motor Speedway die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Indianapolis Motor Speedway

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Indianapolis Motor Speedway

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors
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Indianapolis Motor Speedway Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Indianapolis Motor Speedway haben Indianapolis Motor Speedway über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Indianapolis Motor Speedway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Indianapolis Motor Speedway sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Indianapolis Motor Speedway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Motor Speedway in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Indianapolis Motor Speedway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Indianapolis Motor Speedway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Indianapolis Motor Speedway positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Indianapolis Motor Speedway ein bisschen langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Indianapolis Motor Speedway arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Indianapolis Motor Speedway glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Indianapolis Motor Speedway wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Indianapolis Motor Speedway gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Indianapolis Motor Speedway
    71 / 100
  2. 2nd
    SB Nation
    67 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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