Indianapolis Motor Speedway Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
160

Indianapolis Motor Speedway Culture Company

Indianapolis Motor Speedway Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Indianapolis Motor Speedway è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Indianapolis Motor Speedway

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Indianapolis Motor Speedway's CEO
73 /100

Let Indianapolis Motor Speedway sa che si desidera lavorare lì

Dici Indianapolis Motor Speedway sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Indianapolis Motor Speedway la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Indianapolis Motor Speedway

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Indianapolis Motor Speedway

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

Indianapolis Motor Speedway Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Indianapolis Motor Speedway hanno esaminato Indianapolis Motor Speedway attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Indianapolis Motor Speedway dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Indianapolis Motor Speedway non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Indianapolis Motor Speedway, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Indianapolis Motor Speedway sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Indianapolis Motor Speedway sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Indianapolis Motor Speedway crede l'ambiente al Indianapolis Motor Speedway è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Indianapolis Motor Speedway è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Indianapolis Motor Speedway lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Indianapolis Motor Speedway sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Indianapolis Motor Speedway sa che si desidera lavorare lì

Indianapolis Motor Speedway vs Concorrenti

  1. 1st
    Indianapolis Motor Speedway
    71 / 100
  2. 2nd
    SB Nation
    67 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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