Indianapolis Motor Speedway Культура компании

8 сотрудников Indianapolis Motor Speedway оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Indianapolis Motor Speedway оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Indianapolis Motor Speedway не очень довольны компенсацией в Indianapolis Motor Speedway, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Indianapolis Motor Speedway удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Indianapolis Motor Speedway эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Indianapolis Motor Speedway верит, что рабочее окружение в Indianapolis Motor Speedway положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Indianapolis Motor Speedway замедленный. Примерно 50% сотрудников Indianapolis Motor Speedway работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Indianapolis Motor Speedway счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.