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Info USA offers a full range of affordable sales and marketing solutions to help businesses acquire, manage, and retain customers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 146

Vorsitzender: Michael Iaccarino

InfoUSA Unternehmenskultur

InfoUSA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

InfoUSA Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Bürokultur

A-

Retention

Vergütung

InfoUSA CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Iaccarino

50 /100

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Lassen Sie InfoUSA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie InfoUSA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InfoUSA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InfoUSA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InfoUSA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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InfoUSA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 InfoUSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InfoUSA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InfoUSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InfoUSA meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InfoUSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InfoUSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InfoUSA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InfoUSA ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InfoUSA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InfoUSA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei InfoUSA haben InfoUSA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 InfoUSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InfoUSA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InfoUSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InfoUSA meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InfoUSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InfoUSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InfoUSA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InfoUSA ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InfoUSA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InfoUSA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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InfoUSA gegen Wettbewerber

1st
InfoUSA
67 / 100
2nd
Dun & Bradstreet
67 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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