Competitors:

Info USA offers a full range of affordable sales and marketing solutions to help businesses acquire, manage, and retain customers. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 146

СЕО: Michael Iaccarino

InfoUSA Культура компании

InfoUSA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

InfoUSA's Общая культура InfoUSA имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Профессиональное развитие

Офисная культура

A-

Удержание

Зарплата

Генеральный директор InfoUSA

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Michael Iaccarino

50 /100

Смотреть еще

Дайте InfoUSA знать, что вы там работаете

Рассказать InfoUSA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит InfoUSA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в InfoUSA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в InfoUSA

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании InfoUSA

В целом, 5 сотрудников InfoUSA оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники InfoUSA в целом удовлетворены компенсацией в InfoUSA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники InfoUSA преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в InfoUSA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников InfoUSA верит, что рабочее окружение в InfoUSA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в InfoUSA замедленный. Примерно 33% сотрудников InfoUSA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники InfoUSA недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников InfoUSA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников InfoUSA оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники InfoUSA в целом удовлетворены компенсацией в InfoUSA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники InfoUSA преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в InfoUSA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников InfoUSA верит, что рабочее окружение в InfoUSA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в InfoUSA замедленный. Примерно 33% сотрудников InfoUSA работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники InfoUSA недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте InfoUSA знать, что вы там работаете

InfoUSA против конкурентов

1st
InfoUSA
67 / 100
2nd
Dun & Bradstreet
67 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в InfoUSA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию