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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 146

Amministratore delegato: Michael Iaccarino

InfoUSA Culture Company

InfoUSA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di InfoUSA è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Sviluppo professionale

Valori aziendali

A-

Ritenzione

Compenso

CEO di InfoUSA

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Iaccarino

50 /100

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Let InfoUSA sa che si desidera lavorare lì

Dici InfoUSA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InfoUSA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InfoUSA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InfoUSA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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InfoUSA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 InfoUSA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di InfoUSA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in InfoUSA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di InfoUSA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in InfoUSA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di InfoUSA crede l'ambiente al InfoUSA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InfoUSA è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a InfoUSA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di InfoUSA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di InfoUSA hanno esaminato InfoUSA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 InfoUSA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di InfoUSA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in InfoUSA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di InfoUSA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in InfoUSA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di InfoUSA crede l'ambiente al InfoUSA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InfoUSA è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a InfoUSA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di InfoUSA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let InfoUSA sa che si desidera lavorare lì

InfoUSA vs Concorrenti

1st
InfoUSA
67 / 100
2nd
Dun & Bradstreet
67 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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