Integrity Culture | Comparably
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Integrity Unternehmenskultur

Integrity Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Integrity Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Auszeichnungen

Best Company Compensation 2024 (Large Companies)Best Company Compensation 2024 (Large Companies)

Integrity CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Ponder Integrity's CEO
Michael Ponder
69 /100

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What benefits does Integrity provide?

Gefragt nach all employees at Integrity

  • For non-plant workers, health insurance, life insurance, 16 days of PTO the first 3 years, merit increases and profit sharing

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is it cool to drink when youre at work? or are people weird about it

Gefragt nach all employees at Integrity

  • Some teams do it all the time

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do you feel like you’re treated fairly or the same amongst your peers?

Gefragt nach all employees at Integrity

  • No, there is a lot of "friendship networking" that is appreciated more than honest and hard work

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What skills do you look for when hiring? Any specific?

Gefragt nach all employees at Integrity

  • Mostly take orders and follow orders. Lately in CSS no new way to improve the process is appreciated. Be ready to make sure that your...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Integrity

H1B Visum

In 2019, hat sich Integrity für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Integrity Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

8
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (4 von 8)
  • 0% Verweigert ( von 8)
  • 50% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (4 von 8)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Integrity

Top
35%

Integrity ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Integrity

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-9
eNPS Score
36%Promoters
19%Passives
45%Detractors

Integrity Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Integrity Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Integrity haben Integrity über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Integrity Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Integrity sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Integrity. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Integrity zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Integrity effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Integrity glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Integrity positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Integrity extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Integrity arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Integrity glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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