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INTL FCStone provides a range of customized financial services and tools to help them protect their margins and manage volatility. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 110

Vorsitzender: Sean OConnor

INTL FCStone Unternehmenskultur

INTL FCStone Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

INTL FCStone Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Sozialleistungen

A-

Gefühl

A-

Arbeitskultur

INTL FCStone CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sean OConnor

82 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich INTL FCStone für 22 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 77% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

77% Gewährt (17 von 22)
0% Verweigert ( von 22)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 22)
23% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (5 von 22)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit INTL FCStone

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit INTL FCStone

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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INTL FCStone Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 INTL FCStone Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei INTL FCStone sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei INTL FCStone. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTL FCStone in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei INTL FCStone effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei INTL FCStone glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei INTL FCStone positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei INTL FCStone schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei INTL FCStone arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTL FCStone glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei INTL FCStone haben INTL FCStone über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 INTL FCStone Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei INTL FCStone sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei INTL FCStone. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTL FCStone in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei INTL FCStone effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei INTL FCStone glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei INTL FCStone positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei INTL FCStone schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei INTL FCStone arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTL FCStone glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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