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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 110

Amministratore delegato: Sean OConnor

INTL FCStone Culture Company

INTL FCStone Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di INTL FCStone è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Perks e vantaggi

A-

Sentimento

A-

Valori del lavoro

CEO di INTL FCStone

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sean OConnor

82 /100

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Let INTL FCStone sa che si desidera lavorare lì

Dici INTL FCStone sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà INTL FCStone la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, INTL FCStone applicata per 22 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 77% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

77% concesso (17 di 22)
0% negato ( di 22)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 22)
23% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (5 di 22)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso INTL FCStone

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso INTL FCStone

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Provides clients across the globe with a comprehensive range of customized financial services and tools to help them protect their margins and manage volatility.

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INTL FCStone Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 INTL FCStone dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di INTL FCStone sono estremamente felice con il loro compenso totale in INTL FCStone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di INTL FCStone sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a INTL FCStone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di INTL FCStone crede l'ambiente al INTL FCStone è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in INTL FCStone è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a INTL FCStone lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di INTL FCStone sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di INTL FCStone hanno esaminato INTL FCStone attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 INTL FCStone dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di INTL FCStone sono estremamente felice con il loro compenso totale in INTL FCStone, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di INTL FCStone sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a INTL FCStone sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di INTL FCStone crede l'ambiente al INTL FCStone è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in INTL FCStone è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a INTL FCStone lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di INTL FCStone sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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INTL FCStone vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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