Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
J D Irving Limited Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Besprechungen
B
Berufliche Entwicklung
B
Mannschaft
B
eNPS
B
Retention
B-
J D Irving Limited CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
67/100
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Lassen Sie J D Irving Limited wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie J D Irving Limited, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt J D Irving Limited die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit J D Irving Limited
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit J D Irving Limited
Top
50%
J D Irving Limited ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
38 Angestellte bei J D Irving Limited haben J D Irving Limited über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 38 J D Irving Limited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei J D Irving Limited sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J D Irving Limited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J D Irving Limited in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J D Irving Limited effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J D Irving Limited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J D Irving Limited positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J D Irving Limited schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei J D Irving Limited arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J D Irving Limited im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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