J D Irving Limited Культура компании

38 сотрудников J D Irving Limited оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 38 сотрудников J D Irving Limited оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники J D Irving Limited не очень довольны компенсацией в J D Irving Limited, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники J D Irving Limited удовлетворены своей командой. 38 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в J D Irving Limited эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников J D Irving Limited верит, что рабочее окружение в J D Irving Limited положительное. Большинство участников верят, что темп работы в J D Irving Limited комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников J D Irving Limited работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники J D Irving Limited преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.