Jabil Circuit Unternehmenskultur

61 Angestellte bei Jabil Circuit haben Jabil Circuit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 61 Jabil Circuit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jabil Circuit sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Jabil Circuit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jabil Circuit zufrieden mit ihrem Team. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jabil Circuit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jabil Circuit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jabil Circuit positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jabil Circuit schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Jabil Circuit arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jabil Circuit glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.