JACKSON Culture | Comparably
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Jackson® (NYSE: JXN) is committed to helping clarify the complexity of retirement planning – for financial professionals and their clients. Through our range of annuity products, ?nancial know-how, history of award-winning service* and streamlined experiences, we strive to reduce the confusion that complicates retirement planning. We take a balanced, long-term approach to responsibly serving all our stakeholders, including customers, shareholders, distribution partners, employees, regulators and community partners. We believe by providing clarity for all today, we can help drive better outcomes for tomorrow. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
39
GESAMT
BEWERTUNGEN
466

JACKSON Unternehmenskultur

JACKSON Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
JACKSON Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

JACKSON CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Laura Prieskorn JACKSON's CEO
Laura Prieskorn
67 /100

Mission, Vision & Values

Jackson is committed to reducing the complexity of retirement planning. Our retirement products, financial know-how, history of award-winning service* and streamlined experiences strive to reduce the confusion that complicates your plans. We believe by providing clarity for all today, we can help drive better outcomes for tomorrow.

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JACKSON Kultur auf einen Blick

JACKSON has 4000 employees. 39 Angestellte bei JACKSON haben JACKSON über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 39 JACKSON Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JACKSON sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JACKSON. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JACKSON in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JACKSON effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JACKSON glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JACKSON positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JACKSON schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei JACKSON arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JACKSON im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie JACKSON wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie JACKSON, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JACKSON die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich JACKSON für 15 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

JACKSON hat insgesamt 4000 Mitarbeiter

15
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (15 von 15)
  • 0% Verweigert ( von 15)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 15)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 15)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JACKSON

Top
40%

JACKSON ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JACKSON

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
2
eNPS Score
43%Promoters
16%Passives
41%Detractors

JACKSON Kulturvideo

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Lassen Sie JACKSON wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

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