Jim Dowell Transmission Unternehmenskultur

Jim Dowell Transmission Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Jim Dowell Transmission Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C+

eNPS

C-

Führungsteam

C-

Führung

C-

Manager

D+

Jim Dowell Transmission CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

70 /100

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Sagen Sie Jim Dowell Transmission, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jim Dowell Transmission die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jim Dowell Transmission

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jim Dowell Transmission

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Jim Dowell Transmission Kulturvideo

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Jim Dowell Transmission Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Jim Dowell Transmission Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jim Dowell Transmission. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jim Dowell Transmission effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jim Dowell Transmission negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jim Dowell Transmission ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Jim Dowell Transmission haben Jim Dowell Transmission über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Jim Dowell Transmission Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jim Dowell Transmission. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Jim Dowell Transmission effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jim Dowell Transmission negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jim Dowell Transmission ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jim Dowell Transmission nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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