Jim Dowell Transmission Culture d’entreprise

Culture Jim Dowell Transmission

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Jim Dowell Transmission est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

eNPS

C-

Équipe exécutive

C-

Direction

C-

Manager

D+

PDG de Jim Dowell Transmission

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

Laissez Jim Dowell Transmission savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jim Dowell Transmission que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jim Dowell Transmission l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jim Dowell Transmission

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jim Dowell Transmission

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Jim Dowell Transmission Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Jim Dowell Transmission donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jim Dowell Transmission sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jim Dowell Transmission , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jim Dowell Transmission ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jim Dowell Transmission sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jim Dowell Transmission croient que l'environement chez Jim Dowell Transmission est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jim Dowell Transmission est un peu lent . Environ 33% des employés chez Jim Dowell Transmission travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jim Dowell Transmission ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Jim Dowell Transmission ont examiné Jim Dowell Transmission dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Jim Dowell Transmission donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Jim Dowell Transmission sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Jim Dowell Transmission , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Jim Dowell Transmission ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jim Dowell Transmission sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Jim Dowell Transmission croient que l'environement chez Jim Dowell Transmission est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jim Dowell Transmission est un peu lent . Environ 33% des employés chez Jim Dowell Transmission travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Jim Dowell Transmission ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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