Johns Hopkins Medicine–Improving the health of the community and world by setting the standard of excellence in modern education, research Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 61

GESAMT BEWERTUNGEN: 706

Vorsitzender: Paul Rothman

Johns Hopkins Medicine Unternehmenskultur

Johns Hopkins Medicine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Johns Hopkins Medicine Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vielfalt

C-

Mannschaft

C-

Vergütung

D+

Umgebung

D+

Johns Hopkins Medicine CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Rothman

53 /100

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Ein Tag im Leben

Johns Hopkins Medicine Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

83% der Johns Hopkins Medicine Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Johns Hopkins Medicine-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

57% der Johns Hopkins Medicine Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What are the differences between maternity and paternity leave at Johns Hopkins Medicine?

Gefragt nach all employees at Johns Hopkins Medicine

Maternity is for mother’s that just had a baby or adoption. Paternity is for fathers.

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How can I improve my chances of being hired at Johns Hopkins Medicine?

Gefragt nach all employees at Johns Hopkins Medicine

Talk about patient centered care

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What's the interview process like at Johns Hopkins Medicine?

Gefragt nach all employees at Johns Hopkins Medicine

Very extensive.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Johns Hopkins Medicine

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Johns Hopkins Medicine

Untere

20%

Johns Hopkins Medicine ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Johns Hopkins Medicine

Untere

35%

Johns Hopkins Medicine ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-36

eNPS Score

24%	Promoters
16%	Passives
60%	Detractors

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Johns Hopkins Medicine Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The Johns Hopkins Bayview Medical Center, a member of Johns Hopkins Medicine, provides compassionate health care that is focused on the uniqueness and dignity of each person we serve. We offer this care in an environment that promotes, embraces and honors the diversity of our global community. With a rich and long tradition of medical care, education and research, we are dedicated to providing and advancing medicine that is respectful and nurturing of the lives of those we touch.

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Johns Hopkins Medicine Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 61 Johns Hopkins Medicine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johns Hopkins Medicine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Johns Hopkins Medicine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johns Hopkins Medicine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johns Hopkins Medicine schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

61 Angestellte bei Johns Hopkins Medicine haben Johns Hopkins Medicine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 61 Johns Hopkins Medicine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johns Hopkins Medicine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Johns Hopkins Medicine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johns Hopkins Medicine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johns Hopkins Medicine schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Hopkins Medicine nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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