Johns Incredible Pizza Company Unternehmenskultur

55 Angestellte bei Johns Incredible Pizza Company haben Johns Incredible Pizza Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 55 Johns Incredible Pizza Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Johns Incredible Pizza Company sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johns Incredible Pizza Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Incredible Pizza Company nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Johns Incredible Pizza Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johns Incredible Pizza Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johns Incredible Pizza Company negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johns Incredible Pizza Company schnell ist. Ungefähr 81% der Mitarbeiter bei Johns Incredible Pizza Company arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johns Incredible Pizza Company unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.